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   元月6日，公司在揚(yáng)州召開了2019年度工作務(wù)虛會(huì)，全體中層以上干部參加了會(huì)議，青年骨干代表列席了會(huì)議。

   會(huì)議由公司總經(jīng)理鄒明主持。會(huì)前，各部門和全體員工書面完成了2018年度總結(jié)，紛紛遞交了合理化建議，各參會(huì)人員就年前提出的務(wù)虛會(huì)8個(gè)研討課題做了準(zhǔn)備。會(huì)議在公司領(lǐng)導(dǎo)闡述新年度主題、年度重點(diǎn)和工作策略后，采取逐個(gè)課題、逐人發(fā)言的方式分析研討。會(huì)場(chǎng)洋溢著奮發(fā)向上的氛圍，情感共振，精神共鳴。

   與會(huì)人員對(duì)2018年度工作進(jìn)行了總結(jié)回顧和深度剖析，對(duì)19年面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)作了冷靜的分析，堅(jiān)定了發(fā)展定力。會(huì)議 就“省站飛行檢查，方式創(chuàng)新，力度空前，現(xiàn)場(chǎng)抽考持上崗證人員，市質(zhì)監(jiān)局抽查檢測(cè)報(bào)告。如何組織人員再培訓(xùn)，提高崗位能力？”、“能力驗(yàn)證歷年是各級(jí)主管部門監(jiān)管檢測(cè)能力的重要抓手，如何不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在行業(yè)中繼續(xù)保持上游？”、“檢測(cè)市場(chǎng)風(fēng)云莫測(cè)。如何再造公司比較優(yōu)勢(shì)，為客戶提供最大的服務(wù)性價(jià)比？”、“事業(yè)發(fā)展要有人才支撐。如何打造行業(yè)專家？如何培養(yǎng)一批檢測(cè)和管理能手？”、“面對(duì)新常態(tài)，公司骨干如何聚焦主責(zé)，有智慧、有擔(dān)當(dāng)、有作為？如何捕捉信息、善于溝通、合力攻堅(jiān)？”等課題深入研討，貢獻(xiàn)良策。

   偉大夢(mèng)想不是等得來的，喊得來的，而是拼出來的，干出來的。2019年形勢(shì)嚴(yán)峻、復(fù)雜，任務(wù)更艱巨，公司將組織員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)新年度工作的各項(xiàng)要求，真槍真刀磨礪，揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、學(xué)本領(lǐng)、練真功，積極有為、順勢(shì)而發(fā)、保持定力、克難前行。

2019.元.8